톡톡교육개발연구원 | 톡톡교육연구소
| 톡톡평생교육원

톡톡교육개발연구원/톡톡교육연구소/톡톡평생교육원은 대학생 및 성인의 자기계발을 통해 경쟁력을
향상 시키고, 지식경제사회에 우수한 인재 양성을 위해 설립된 교육 회사로 학습자에게
양질의 우수한 교육 콘텐츠를 제공하고, 재직자에게는 사업주지원 고용보험환급과정을 제공하며,
기업에는 직무 향상 교육체계를 수립하여 드립니다.

모두에게 즐겁고, 행복할 수 있는 교육을 제공 드린다는 목표로 온라인, 오프라인 혼합교육 서비스와
기업체 교육 컨설팅, 산업강사 파견 등을 제공하고 드립니다.

 

고객행복

 

인간존중

 

지속성

 

열정

“Happy together Talk!”
톡톡을 만나면 여러분의 인생이 행복합니다.


톡톡교육개발연구원/톡톡평생교육원/톡톡교육연구소는 모두에게 행복을 줄 수 있는 맞춤형 인재 양성 교육의 대표적인 회사입니다.

톡톡평생교육원은 교육 전문 컨설팅 회사인 (주)톡톡교육개발연구원의 자회사로써 기업교육, 병원교육, 청소년 및 대학교육, 일반교육 등 성인들을 위한 교육프로그램을 자체 개발하며 우량 교육회사와 교육프로그램의 마케팅을 대행하는 교육 전문 회사입니다.

(주)톡톡교육연구소는 (주)톡톡교육개발연구원의 보건복지부 고령자친화기업으로 선정되어 다양한 분야의 전문가인 시니어교수를 채용하여 첨단 콘텐츠개발 스튜디오를 활용하여 우수한 교육 콘텐츠를 개발하는 회사입니다.

20여년 얻은 교육 경험과 노하우를 사회인에게 지속적으로 제공하여 '누구나, 언제, 어디서나, 개인이 원하는 교육'을 받을 수 있도록 다양한 교육 기회를 제공하고자 설립된 교육기관으로서,

하나. 고객 행복을 최고의 목표로 한다.

둘. 인간 존중을 기본으로 서로 비방하지 않으며 존경한다.

셋. 교육하기 이전에 교육자로서 반드시 철학을 갖는다.

넷. 한 번의 교육으로 변화되는 것이 아니기에 성과와 연동 될 수 있도록 지속적인 프로그램을 개발한다.

다섯. 도전을 두려워하지 않고 서로에게 열정의 에너지를 나누어 준다.

21세기 더욱 치열해진 경쟁과 글로벌화로 인해 모든 조직에서 전문적 교육과 창의적인 교육이 요구되고 있습니다. 대한민국 21세기 경쟁력이 교육에서 나온다는 사명감을 가지고 최고의 인재로 거듭날 수 있는 교육프로그램을 개발하고 실행할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 앞으로 고객에게 존경받을 수 있는 교육자가 될 수 있도록 고객의 눈높이를 이해하고 소통하며 교육자로서의 철학을 잃지 않고 든든한 파트너가 되겠습니다.

 

(주)톡톡교육개발연구원 / 톡톡평생교육원
- 사무실: 광주광역시 서구 상무화원로4번길 14 2층
- 전화: 1800-7262    - 팩스: 070-4032-1664

톡톡안전보건교육장
- 교육장: 광주광역시 서구 상무화원로20 예당빌딩 3층

(주)톡톡교육연구소 - 콘텐츠개발 스튜디오
- 연구소/스튜디오: 광주광역시 동구 금남로5가 4 3층

Timeline

1996
구) 이문희 플러스
아카데미
[homepage]
2014/05
(주)톡톡교육개발연구원 법인 설립
[다음 Cafe]
2014/06
톡톡서비스강사학원 설립
[네이버 Cafe]
2014/07
톡톡평생교육원
설립
[원격교육원 Site]
2014/09
고용노동부 인터넷원격훈련기관 인정
[과정소개출력]
2015/01
중독회복교실 운영
[다음 Cafe]
2016/11
사업주 원격훈련과정 자체 개발
2018/04
고용노동부 안전보건교육 위탁기관 인정
[안전보건교육센터 Site]
2018/06
고용노동부 장애인인식개선교육 위탁기관 인정
[원격교육원 Site]
2019/05
톡톡교육연구소, 고령자친화기업 지정
[기사보기]
2019/09
2019 교육서비스부문
고객감동 혁신기업 대상 수상
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2019/09
2019 교육서비스부문
혁신한국인 & POWER KOREA 대상 수상
[기사보기]
2019/10
(주)톡톡교육연구소 법인 설립
  • Happiness
    2014년 5월
    톡톡교육개발연구원 법인 설립
  • Be Good
    2014년 7월
    톡톡평생교육원 설립
  • Happy togethor Talk!
    2018년
    안전보건교육 / 장애인인식개선교육 위탁기관 인정
 

■ 경영원칙

급변하는 현대 사회와 기업에서 필요로 하는 맞춤형 인재가 되기 위해 지속적인 전문교육을 받고 싶지만 시간과 장소의 제약 때문에 뒤처질 수밖에 없는 많은 사회인들이 시간과 장소에 구애 받지 않고 꼭 필요로 하는 전문 교육을 받을 수 있도록 고객의 눈높이에 맞춘 다양한 교육 프로그램을 제공하여 고객과 함께 급변하는 21세기를 주도하고 성장하며 행복해 할 수 있는 신뢰받는 평생학습의 동반자가 되고자 합니다.

그래서

하나. 기본 교육원칙을 지키고 변화에 민첩하게 반응한다.

둘. 실무 중심의 교육으로 현장에서 바로 사용할 수 있는 교육을 한다.

셋. 고객이 필요로 하는 교육 프로그램을 고객의 눈높이에 맞춰 개발한다.

넷. 지속적인 교육을 통해 고객의 잠재 능력을 개발한다.

다섯. 새로운 아이디어 개발로 가치혁신을 한다.

여섯. 고객과의 소통을 위한 열린 장을 지속적으로 갖는다.

일곱. 철저한 세무회계 기준을 지킨다.

나아가 기관구성원과의 지속적인 소통을 통하여 기관구성원들이 창조적인 사고와 발상의 전환이 수시로 이루어질 수 있도록 하며, 기관구성원 한 사람 한 사람이 고객이 꼭 원하고 필요로 하는 맞춤형 서비스를 제공하여 고객이 행복해하는 톡톡평생교육원이 될 것을 다짐합니다.

Timeline

2014년도
고용노동부
인터넷훈련과정
인정
9월
창의력으로 승부하라 - 창조경제 실천하는 창의적 업무 스킬
9월
이숙영의 전사원이 알아야 할 커뮤니케이션 전략
9월
의료인을 위한 직무수행 필수교육
9월
병원근무자를 위한 CS 교육과정
9월
고민타파! 일 잘해서 인정받고 승진하기
 

■ 윤리헌장

(주)톡톡교육개발연구원은 윤리경영을 다짐합니다.

우리는 초일류 교육 프로그램을 서비스하는 회사로서 고객들에게 최상의 교육을 제공하여, 고객의 신뢰와 사랑을 받는 자랑스러운 (주)톡톡교육개발연구원이 되고자 전 구성원의 결의를 모아 다음과 같이 실천할 것을 다짐한다.

하나, 우리는 제반 법규를 준수하고 높은 윤리적 가치관을 바탕으로 정직하고 공정하게 업무를 수행하여 고객에게 신뢰와 사랑받는 깨끗한 조직을 만든다.

둘, 우리는 고객의 입장에서 생각하고 고객의 요구와 기대에 부응하는 최상의 교육 서비스로 고객의 행복을 항상 최우선으로 생각한다.

셋, 우리는 투명하고 효율적인 경영으로 이익을 실현하고 자발적인 사회봉사의 정신으로 국가와 사회의 발전에 기여한다.

넷, 우리는 이해관계자와 신뢰의 협력관계를 구축하고 호혜평등의 원칙에 따라 상호발전 할 수 있도록 힘쓰며 투명하고 공정하게 한다.

다섯, 우리는 개인의 인격과 의견을 존중하고 능력과 자질에 따라 평등한 기회를 부여함으로써 구성원의 삶의 질 향상에 노력한다.

우리는 윤리경영이 조직이 추구해야 할 최선의 가치임을 깊이 인식하고, 구체적인 행동강령을 만들어 이를 철저히 준수할 것을 다짐한다.

Timeline

2015년도
고용노동부
인터넷훈련과정
신규 심사 승인
1월
창의력으로 승부하라 - 창조경제 실천하는 창의적 업무 스킬
1월
이숙영의 전사원이 알아야 할 커뮤니케이션 전략
1월
알기 쉬운 병원행정핵심실무 이야기
1월
병원근무자를 위한 CS 교육과정
1월
고민타파! 일잘해서 인정받고 승진하기
3월
병원의 꽃, 병원 코디네이터 되기
3월
꼭 필요한 병원감염관리
4월
업무의 정석1_김학도와 함께하는 직원 리더십
4월
100% 고민해결! 의료기관인증제 완전정복
7월
의료인을 위한 직무수행 필수교육
 

■ 고객에 대한 윤리

1. 고객존중

구성원은 고객이 우리의 존립 이유이자 목표라는 인식하에 항상 고객을 존중하고 고객의 입장에서 생각하며 고객을 모든 행동의 최우선 기준으로 삼는다.

2. 고객만족

구성원은 고객의 요구와 기대를 정확하게 파악하여 이에 부응하는 최고의 교육 서비스를 제공하기 위해 항상 노력하여야 한다.

3. 고객의 이익보호

구성원은 고객의 자산, 지적재산권, 영업비밀, 고객정보 등을 소중하게 보호하며 비도덕적 행위로 인하여 고객의 이익을 침해하지 아니한다.

4. 공정한 거래

구성원은 회사가 시행하는 공사·용역 물품구매 등의 입찰 및 계약체결 등에 있어서 자격을 구비한 모든 개인 또는 단체에게 평등한 기회를 부여하여 공개적이고 투명하게 이루어지도록 하여야 한다.

5. 법규준수와 공정한 경쟁

모든 국가와 지역사회의 법규와 규범을 충실히 준수하며, 문화와 관습을 존중한다. 또한 시장 경쟁 질서를 존중하며 상도의를 벗어난 부정한 방법으로 이익을 취하지 않는다.

Timeline

2015
중독회복교실
서비스오픈
1월
알코올치료
10개 전문분야
콘텐츠제작 완료
1월
중독회복교실
카페 개설
2월
중독회복교실
원격연구원 구축
 

■ 구성원의 기본자세

1. 청렴의무

구성원은 어떠한 경우라도 공정하게 직무를 수행하겠다는 철저한 직업윤리로 청렴하고 깨끗한 회사인 상을 확립하여야 한다.

2. 성실의무

구성원은 긍지와 자부심을 가지고 고객에게 친절하고 성실한 근무자세를 견지하여야 한다.

3. 품위유지

구성원은 올바른 가치판단과 건전한 언행으로 개인의 품위와 회사의 명예를 유지·발전시킬 수 있도록 노력하여야 한다.

4. 법규준수

구성원은 직무를 수행함에 있어 제반 법령과 규정을 준수하고 양심에 따라 공정하게 직무를 수행하여야 한다.

5. 책임완수

구성원은 회사의 경영이념과 비전을 공유하고 경영 방침에 따라 창의와 성실로써 맡은바 책임을 완수하여야 한다.

6. 자기계발

구성원은 끊임없이 자기계발 노력을 하여야 한다.

■ 국가 및 사회에 대한 윤리

1. 국가와 사회발전에 기여

구성원은 합리적이고 책임 있는 경영을 통해 건실한 조직으로 지속성장 발전시켜 국가와 사회발전에 이바지하여야 한다.

2. 환경보호

구성원은 환경문제의 중요성을 깊이 인식하여 환경관련 법규를 준수하고 환경보호 및 오염방지를 위하여 노력하여야 한다.

3. 노사화합

구성원은 노사 모두가 주인임을 명심하고 신뢰와 화합을 바탕으로 노사의 공존과 번영을 위해 노력하여야 한다.

4. 안전 및 위험예방

구성원은 안전에 관한 제반 법규와 기준을 준수하여 재해 및 위험예방 관리에 최선을 다해야한다.

Timeline

2015
병원인증평가
지도교육
4월
시은요양병원
4월
여천전남병원